28-10-2022, 06:45 AM
Much of it is ultimately an avoidance behaviour and comes down to procrastination: managers in most cases are wanting to avoid having difficult conversations,” points out Kayes. “Ironically, they worry that firing a worker will reflect poorly on them, so they quietly fire them instead.”
อ่านต่อได้ที่ โรงเรียนบ้านทุ่งแฝก
สาระน่ารู้ ช่องคลอด
อ่านต่อได้ที่ โรงเรียนบ้านทุ่งแฝก
สาระน่ารู้ ช่องคลอด
